2025年上半年，工信局机关党支部在局党组领导下，坚持把政治建设摆在首位，融入业务发展大局，持续深化党建“四强”建设，推动党建与工业信息化中心工作深度融合，为行业改革突破打下坚实基层基础。支部严格贯彻“第一议题”学习要求，将习近平总书记对制造强国、网络强国等重要讲话作为首项学习内容，组织党员开展集中研讨6次、专题学习6次，引导党员在项目实务中践行政治标准。支部深入推进谈心谈话、民主评议和组织生活，形成定期“体检”机制，通过自检与互评，在思想碰撞中凝聚各方力量。
在组织机制层面，党支部进一步优化班子结构，将骨干党员纳入支委，定责到人，并签订党建绩效目标责任书，将党建纳入全局绩效评价体系。上半年支部召集党员大会3次，支委会9次，党小组会5次，通过主题党日活动、党员履职报告等形式强化组织建设，实现组织生活与业务推进同步发力。
业务服务方面，支部探索“党建＋”路径，推动工业互联网项目攻坚，党员组建服务队深入园区调研，共收集企业需求30余项，协调推动10余项政策落实，商用项目效果初显。在科技创新方面，支部鼓励党员担当攻关任务，组织技术交流2次，助推产业升级。政企对话4次，党支部发挥桥梁纽带作用，助企联动明显增强。通过党建带动业务发展，党支部在工业与信息化改革中发挥积极推动作用。
同时，支部坚守廉洁底线，开展4次警示教育，签署廉洁承诺书，推行项目审批“双签名”与关键岗位轮岗制度，并借助抽查、暗访方式强化监督。结合“最多跑一次”改革，梳理优化9项政务服务事项，办事效率明显提升。总结阶段成果的同时，党支部也注意到理论学习仍存在重形式、轻思考问题；党建与业务融合深度、广度待提升；青年党员培养机制尚待完善等挑战。
下半年，支部将根据提升质量目标，继续深化政治建设，将理论学习与工程项目研究融合；在党建业务融合中进一步制度化、规范化；进一步完善青年党员轮岗机制；持续强化监督制度，确保制度落地；创新党建阵地建设，通过电子化平台强化组织生活实效。未来，党支部将继续保持政治定力，以党建高质量支撑工业信息化发展，确保基层党建与业务推进双轮驱动、互促共进。